医療従事者さん・介護経験者さん
こんなお悩みありませんか?
  • キャリアアップの
    機会が少ない
  • 職場の人間関係が悪くて
    居心地が悪い
  • 仕事は山積みなのに
    給与は少ない
  • 有給休暇を取りにくい
  • 自分の得意分野や興味のある
    領域で働く機会が少ない
  • リーダーや主任などの役職に
    就くチャンスが少ない
そんなあなたに
AIMSがピッタリ!
あなたの得意分野
資格に合わせてキャリアを
積める環境が整っています!
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4つの特徴
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01
キャリアアップを支援
事業所内外でのさまざまな研修に参加できるだけでなく、資格取得支援制度も充実。キャリアアップに必要な資格取得費用を会社が負担します。
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02
居心地の良い職場環境
役職に関わらず互いにリスペクトの気持ちを持って接することを重視しているため、前職で人間関係に悩んでいたスタッフも続けられています。
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03
給与・待遇面の不安を解消
熊本県は厚労省の給与ベースと比較してなんと給与1.2~1.5倍!ベースアップも段階的に行っています。就職1年経過後より毎年、給与交渉可能です。また、残業平均1時間、有給休暇も特別な場合を除き希望日で取得できます。
※厚生労働省「毎月勤労統計調査」福祉介護関連業種に基づく
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04
職種・職場を選べる

放課後デイサービスやグループホームなど、複数の事業を行っているため、職種・職場が選択可能です。

職種
理学療法士、看護師、作業療法士
言語聴覚士、保育士、児童指導員、世話人
生活支援員、相談支援専門員

職場
熊本県東区1事業所、南区1事業所
からお選びいただけます。
(南区の事業所は自然が多く、
ゆっくりと働ける環境です!)

1日のスケジュール例

Schedule

9:00
準備(利用者の情報収集など)
10:00
朝礼
10:30
その日の活動準備
前日の残務処理など
12:00
休憩
13:00
送迎準備
14:00
送迎に出発(支援学校や小学校に向かいます)
15:30
体温測定、活動開始
17:00
送迎
17:30
帰社
18:00
掃除を行って終了
※職種などによって
勤務時間や業務内容は異なります。
働きやすさを考えた
こんな取り組みも!
マネジメント研修を実施
人間関係のトラブル防止のためのマナー講習などを実施しています。
飲み会などの開催なし
さまざまな事情を抱えるスタッフを考慮し、会社としての飲み会等開催を行っていません。(禁止ではございません)
業務効率化への取り組み
AIなどの新機能導入に伴う教育や、障がいのあるスタッフに配慮した独自の設備導入を積極的に行っています。
勤務時間帯や職種は
入社後も気軽にご相談ください!
半年ごとに希望条件を
提示できる機会も設けています。
スタッフの声
Voice
VOICE 01
生活支援員・事業承継・経理担当
(36歳・男性)
期待以上の大きなやりがい
を感じています
前職では大手企業のクレーム対応管理職として10年働いていました。
現在は、生活支援員として利用者さんの日常生活のサポートをしながら、M&Aによる事業承継の業務も担当しています。
福祉の現場で働きながら、現場のニーズを直接事業に反映して事業の未来も作っていける。
そんな貴重な経験ができることが、期待以上の大きなやりがいになっています。
VOICE 02
アルバイトスタッフ(女性・看護師)

経験を活かしながら
新しい形で働ける
充実感があります

長年、看護師として働いてきた経験を活かせる場所を探していました。
ここでは生活支援が主な仕事ですが、利用者さんの体調管理の面でも貢献できるのが嬉しいです。
同年代の保育の経験者さんもいて、和気あいあいと働いています。
シフトは無理なく調整してもらえるし、記録もスマホで簡単なのも嬉しい点です。
VOICE 03
理事・管理責任者(42歳)
20代~70代まで活躍している
温かい職場です
幅広い年齢層のスタッフが活躍しているのが自慢です。
スマートフォンでの記録システムなど効率的な業務環境も整っており、急な家庭の用事でも、スタッフ同士でカバーし合える体制であることも魅力です。
『ありがとう』の言葉が飛び交う、温かな職場の雰囲気を一緒に作っていける方をお待ちしています。
募集要項
Recruit
雇用形態
正社員
主な仕事内容
児童発達支援
送迎、活動の計画・実施
記録、会議の出席
グループホームの入居
送迎、生活のサポート
応募資格
高校卒業以上
普通自動車運転免許(AT可)
勤務地
熊本市東区小山町
熊本市南区城南町
勤務時間
シフト制:8:00~19:00の
中で実働8時間
※グループホームの入居は
 16:00~9:00の夜勤もあり
給与

【管理職・管理職候補】

年収5,000,000円〜12,000,000円(実績)

【一般職】
月給
:総支給額264,000円〜

基本給21万円
+資格手当(資格によって3,000~10,000円)
+非喫煙手当(5,000円)
+通信手当(5,000円)
+処遇改善手当(34,000~52,000円)

交通費:通勤距離により支給(11円/km)
誕生日手当:10,000円
土日勤務手当:1回2,000円
夜勤手当:1回8,000~10,000円

収入モデル
①入社1年  月収264,000円〜(夜勤なし)
②入社1年  月収314,000円〜(夜勤あり)

③入社3年  月収315,000円〜(夜勤なし)
④入社3年  月収365,000円〜(夜勤あり)
※夜勤ありは、4~5回/月を想定した場合

中途採用の場合は、前年度の給与を参考にさせていただきます。

休日休暇

週休二日制+1日(月9日)

福利厚生
待遇

・経験や資格があれば給与にプラス手当あり
・雇用保険
・社会保険
・厚生年金
・労災保険
・マイカー通勤あり
・寮あり(戸建て・マンションタイプ)
・昇給あり:3,000円〜35,000円
(1年経過後より給与交渉可能です。)
・賞与あり:前年度実績(3.4ヶ月/年)
・6ヶ月経過後に役割・業績による
・資格取得支援制度あり

選考フロー

[応募]→[面接日決定]
→[面接1回]→[内定]
※面接前または面接時に適性検査を行います。

応募方法
Flow
STEP 01
サイト内の
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医療従事者さん・介護経験者さんへ
弊社では仕事とプライベートを分けることを重視していますが、決して職場の人間関係が希薄で居心地が悪いという環境ではございません。
全スタッフが一緒に元気に仕事ができる環境を目指し、あなたに合った仕事内容と働き方を選択しながら居心地良く働けることを目指しています。
転職をお考えでしたらぜひ私たちと一緒に働きませんか?
よくあるご質問
FAQ
Q
未経験でもキャリアアップできますか?
A
もちろん可能です。サポート体制が整っているため、未経験者でも研修制度を活用してスキルを身に付けながら、リーダー職や主任職を目指すことができます。
Q
研修制度はありますか?
A
新入社員向けの基礎研修から、リーダー職や主任職を目指すためのキャリアアップ研修まで幅広くご用意しています。また、各職種に特化した専門的な研修も定期的に実施しています。
Q
どのくらいの手当が付きますか?
A
各職種ごとに手当が充実しており、職種や役職に応じて異なる11種類の手当を支給しています。
詳細は面談時にご確認ください。
熊本県南区1事業所
熊本市南区城南町鰐瀬865−1
熊本県東区1事業所
熊本市東区小山5丁目2−14
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